Akuntansi
PROFIL AKUNTANSI
Akuntansi dan Keuangan Lembaga (AKL) adalah sebuah jurusan yang mempelajari segala hal tentang pencatatan, pengolahan, dan penyajian data keuangan suatu lembaga atau perusahaan. Mulai dari transaksi sehari-hari hingga laporan keuangan yang kompleks, semua akan dipelajari secara mendalam.
Tujuan utama dari jurusan ini adalah untuk mencetak lulusan yang kompeten dalam mengelola keuangan suatu lembaga, baik itu perusahaan swasta, BUMN, maupun lembaga pemerintahan.
KOMPETENSI / MATERI YANG DIAJARKAN :
FASE E
- Proses bisnis di bidang akuntansi dan keuangan Lembaga
- Perkembangan teknologi di industri dan dunia kerja serta isu-isu terkini di bidang akuntansi dan keuangan Lembaga
- Profil pekerjaan/profesi (job profile) dan peluang usaha di bidang akuntansi dan keuangan Lembaga
- Lingkup kerja pada bidang Akuntansi dan Keuangan Lembaga
- Keselamatan dan Kesehatan Kerja Lingkungan Hidup (K3LH)
- Etika profesi di bidang akuntansi dan keuangan Lembaga
- Prinsip-prinsip dan konsep akuntansi dasar dan perbankan dasar
- Penggunaan aplikasi pengolah angka (spreadsheet)
FASE F
- Ekonomi Bisnis dan Administrasi Umum
- Akuntansi perusahaan jasa, dagang dan manufaktur
- Akuntansi lembaga/instansi pemerintah
- Akuntansi keuangan
- Komputer Akuntansi
- Perpajakan
LINGKUP PEKERJAAN :
-
Bidang Akuntansi:
- Staf Akuntansi: Bertanggung jawab dalam pencatatan transaksi keuangan, penyusunan laporan keuangan, dan pengelolaan data akuntansi.
- Kasir: Melakukan transaksi pembayaran dan penerimaan, serta membuat laporan kas.
- Juru Bayar: Mengelola pembayaran gaji karyawan dan tunjangan lainnya.
- Pengelola Piutang: Bertanggung jawab atas pengelolaan piutang perusahaan, termasuk penagihan dan pencatatan.
- Pengelola Persediaan: Mengelola persediaan barang, mulai dari pencatatan, pemantauan, hingga pelaporan.
- Penyusun Anggaran: Terlibat dalam penyusunan anggaran perusahaan.
- Pemeriksa Keuangan: Melakukan audit internal untuk memastikan keuangan perusahaan dikelola dengan baik.
Bidang Keuangan:
- Staf Keuangan: Bertanggung jawab dalam pengelolaan keuangan perusahaan, termasuk perencanaan, pengelolaan kas, dan investasi.
- Analis Keuangan: Menganalisis data keuangan untuk memberikan rekomendasi kepada manajemen.
- Pengelola Investasi: Mengelola investasi perusahaan untuk mendapatkan keuntungan.
Bidang Administrasi:
- Staf Administrasi: Bertanggung jawab dalam pengelolaan administrasi perusahaan, termasuk surat-menyurat, pengarsipan, dan data entry.
- Resepsionis: Menyambut tamu dan mengelola informasi perusahaan.
Bidang Perpajakan:
- Staf Pajak: Bertanggung jawab dalam pengelolaan pajak perusahaan, termasuk perhitungan, pelaporan, dan pembayaran.
Bidang Lainnya:
- Wirausaha: Lulusan akuntansi juga dapat membuka usaha sendiri di bidang akuntansi atau keuangan.
- Pengajar: Lulusan akuntansi dapat menjadi guru atau instruktur di bidang akuntansi
DAFTAR GURU AKUNTANSI:
- AMILIYAH
- Dra. NINIEK WIDIAROCHMAWATI,M.Pd
- R. TUTUK SULISTYANINGSIH
- Dra. NUR YULIATI
- NOVA GATINDRA NORUM, S.Pd.
- RATNA SUSANTI, S.Pd
- HENY ANGGOROWATI, SE
- SANTI TRI INDRIANI, M.Pd
- TRIVIANA NUGRAHENY, S.Pd
- WARSIH, S.Pd
- FARIDA AGUSTINA, S.Pd
- LESTARI YUDIARTI, S.Pd
- SUHARTINI, S.Pd
- LENY SETIA HATI, S.Pd
Komentari Tulisan Ini
Halaman Lainnya
Tim kesiswaan sebagai motor penggerak aktivitas peserta didik SMKN 2 Tuban
Peranan tim kesiswaan menjadi sentral untuk menentukan berkualitasnya peserta didik sebagai subyek pendidikan yang menjadi sasaran utama dalam proses pembelajaran. Ibarat seoran
Optimalisasi Kemitraan Pendidikan dan Industri dalam Meningkatkan Kualitas Lulusan SMKN 2 Tuban
Keberhasilan SMK Negeri 2 Tuban dalam menjalin sinergi yang solid dengan industri merupakan buah dari strategi komunikasi yang cerda dan konsisten yang digagas oleh Tim Humas. Iba
Kurikulum
SMKN 2 Tuban, sebagai salah satu lembaga pendidikan terbaik, memiliki komitmen yang kuat dalam menghasilkan lulusan yang kompeten dan siap menghadapi dunia kerja. Di bal
Tim Mutu SMKN 2 Tuban sebagai Tangga Menuju Peningkatan Kualitas Lembaga
SMK Negeri 2 Tuban terus berupaya untuk menjadi lembaga pendidikan yang unggul dan berdaya saing. Salah satu kunci untuk terus berkomitmen yakni melalui keberadaan Tim Mutu yang
Sinergi Tim Sarana dan Prasarana: Pilar Utama dalam Penyelenggaraan Pendidikan Berkualitas
Keberhasilan suatu lembaga pendidikan tidak dapat dipisahkan dari terpenuhinya sarana dan prasarana yang dimiliki. Layaknya fondasi yang menopang sebuah bangunan megah, sarana dan prasa